Law Office of D. Michael Dale

Torres-Lopez v. May, 111 F.3d 633; 1997 U.S. App. LEXIS 6939; 133 Lab. Cas. (CCH) P33,525; 97 Cal. Daily Op. Service 2734 (9^th Cir.1997)

The Federal Courts had begun to excuse agricultural employers from legal responsibility to workers when they were using a labor contractor to recruit their workers.  This case reestablished the responsibility of the agricultural employer under the Fair Labor Standards Act (Federal Minimum Wage) and the Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act (Federal aw protecting farm workers) for wages and working conditions of migrant farm workers provided by a labor contractor.  

Bresgal v. Brock, 843 F.2d 1163; 1987 U.S. App. LEXIS 15220; 107 Lab. Cas. (CCH) P34,990; 91 A.L.R. Fed. 713, (9^th Cir. 1987), as amended March 31, 1988.

The United States Department of Labor was refusing to enforce the Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act in order to protect reforestation workers.  This case established that forestry workers are agricultural workers protected under the Act.  The Court ordered that the Department of Labor enforce the Act with respect to forestry workers throughout the United States.

Martinez v. Nygaard, 831 F.2d 822; 1987 U.S. App. LEXIS 7894, (9^th Cir. 1987)

In the United States Constitution a very important question is the level of suspicion needed to detain a person for investigation.  For migrant workers this question is especially delicate because of the actions of the immigration authorities.  In INS v. Delgado, the Supreme Court had said that INS could conduct a search of an entire factory with guards at the doors without any reason to believe that any particular individuals were undocumented.  After Delgado was announced, it was not clear how broadly this decision should be construed, or which traditional civil rights survived this extraordinary decision.   In this case, Martinez v. Nygaard, the Court decided that the rights of a worker were violated in a search of a packing shed made by INS.   The case established that, even after INS v. Delgado, detention for the purposes of investigation for violation of immigration law must by justified by a reasonable suspicion based upon articulable facts that the particular individual detained is undocumented. 

Hernandez v. Ever Fresh Co., 923 F. Supp. 1305; 1996 U.S. Dist. LEXIS 6483 (D.Or. 1996);

Villegas v. Sandy Farms, Inc., 929 F. Supp. 1324; 1996 U.S. Dist. LEXIS 8536 (D.Or. 1996)

In very important cases for the families of farm workers, the judges decided that the prohibition of discrimination against families with children in the federal Fair Housing Act applies not only to rented houses, but also to farm labor housing provided by farmers to their workers.  Because there are areas of the country in which the only housing available is that provided by farm employers, these decisions mean that families with children do not have to choose between the opportunity to work and having to leave their children behind with others. 

Fraga v. Smith, 607 F. Supp. 517; 1985 U.S. Dist. LEXIS 20576 (D. Or. 1985)

In a class action, INS was ordered by the Court to take various steps to speed up the process of issuing certificates of citizenship to U.S. citizens who were born outside of the United States. 

Rauda v. Oregon Roses, Inc., 147 Or. App. 106; 935 P.2d 469; 1997 Ore. App. LEXIS 416, (1997)

The federal law that protects the rights of workers to organize to improve their working conditions does not apply to farm workers, nor does the similar Oregon state statute.   In this case, the Court decided that a farm worker fired from work because of organizing or supporting a union can sue for the damages suffered because of wrongful discharge.  The recognition of this right has given farm workers in Oregon some protection against retaliation for collective action to protect themselves in the workplace.  

Rubalcaba v. Nagaki, 333 Ore. 614; 43 P.3d 1106 (2002)

The driver of a truck used to haul farm crops from the field to the packing shed lost his arm in an accident while he was working in the fields of a farmer.  The Oregon Court of Appeals, applying the common law, decided that the injured worker wasn't the employee of the farm because he owned the truck. Because he was not an employee, he would not qualify for workers' compensation benefits.  The Oregon Supreme Court adopted a much more favorable mode of analysis  to classify him as an employee.  This decision will help many contracted workers qualify for workers' compensation benefits. 

In the Matter of Request for Advisory Opinion Submitted by the Government of the United Mexican States, OC -18, Inter-American Court of Human Rights (October, 2003)

A group of U.S. lawyers and associations was organized to support as amici curiae, the petition of Mexico for an opinion of the legality under international human rights law of action such as the decision of the United States Supreme Court  in Hoffman Plastics, that denied back wages to a worker who was unlawfully fired for collective activity because of his irregular immigration status.  The Court ruled in favor of Mexico's petition.

Torres-Lopez v. May, 111 F.3d 633; 1997 U.S. App. LEXIS 6939; 133 Lab. Cas. (CCH) P33,525; 97 Cal. Daily Op. Service 2734 (9^th Cir.1997)

Las Cortes Federales habían empezado a disculpar empleadores agrícolas de sus deudas cuando estaban utilizando un contratista para reclutar sus trabajadores.  Este caso reestableció la responsabilidad del ranchero bajo las actas Fair Labor Standards Act (Sueldo Mínimo Federal) y Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act (Ley de Protección Federal del Campesino) por los sueldos y condiciones del trabajo de campesinos migrantes proveídos por un contratista.  

Bresgal v. Brock, 843 F.2d 1163; 1987 U.S. App. LEXIS 15220; 107 Lab. Cas. (CCH) P34,990; 91 A.L.R. Fed. 713, (9^th Cir. 1987), as amended March 31, 1988.

El Departamento de Labor se rehusaba a reforzar la Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act para proteger a los trabajadores forestales.  A partir de este caso se estableció que los trabajadores forestales son trabajadores agrícolas protegidos bajo la Acta.  La Corte ordenó que el Departamento de Labor reforzara la Ley en el sentido de respetar a los trabajadores forestales en toda la nación.

Martinez v. Nygaard, 831 F.2d 822; 1987 U.S. App. LEXIS 7894, (9^th Cir. 1987)

En la Constitución de Estados Unidos una cuestión muy importante es el nivel de razón necesaria para detener a una persona para investigación.  Para los trabajadores migrantes este tema es muy delicado, debido a las acciones de la autoridad migratoria.  En el caso INS v. Delgado, la Suprema Corte de Justicia había dicho que el INS podía conducir una búsqueda en toda una fábrica con guardias en las puertas, sin razón de creer que ciertos individuos eran indocumentados.  Con posterioridad, se cuestionó que tan amplia fue esta decisión, o cuales derechos tradicionales sobrevivieron a esa decisión extraordinaria.  En este caso, Martinez v. Nygaard, la Corte decidió que los derechos de los trabajadores fueron violados en una búsqueda en una bodega, par parte del INS.  Estableció que, aún después de INS v. Delgado, la detención para fines de investigación por violación de la Ley de Inmigración debe tener como justificación una sospecha razonable basada en datos específicos que ciertos individuos particulares son indocumentados.

Hernandez v. Ever Fresh Co., 923 F. Supp. 1305; 1996 U.S. Dist. LEXIS 6483 (D.Or. 1996);

Villegas v. Sandy Farms, Inc., 929 F. Supp. 1324; 1996 U.S. Dist. LEXIS 8536 (D.Or. 1996)

En casos muy importantes por las familias campesinas, los Jueces decidieron que la prohibición de discriminación contra familias con niños en el acta federal Fair Housing Act, aplica no solamente a casas rentadas, sino también en los espacios para vivienda que proporcionan los rancheros a sus trabajadores.  Siendo que hay áreas del país en que el único alojamiento disponible es lo proveído por el ranchero, estas decisiones significan que familias con niños no tienen que escoger entre la oportunidad de trabajar y tener que dejar a sus niños con otros.

Fraga v. Smith, 607 F. Supp. 517; 1985 U.S. Dist. LEXIS 20576 (D. Or. 1985)

En una acción colectiva, INS fue ordenado por la Corte a tomar varios pasos para hacer más rápido el proceso de expedir certificados de ciudadanía a personas nacidas fuera de Estados Unidos. 

Rauda v. Oregon Roses, Inc., 147 Or. App. 106; 935 P.2d 469; 1997 Ore. App. LEXIS 416, (1997)

La Ley Federal que protege los derechos de trabajadores de organizarse para mejorar sus condiciones no aplica al campesino, al igual como sucede con la Ley de Oregon en la materia.  En este caso, la Corte decidió que un campesino despedido de su trabajo en virtud de organizarse o apoyar a un sindicato, puede reclamar por los daños que le causaron por el despido injusto.  El reconocimiento de este derecho ha dado el campesino en Oregon alguna protección contra represalia, por sus acciones colectivas para protegerse en el trabajo.

Rubalcaba v. Nagaki, 333 Ore. 614; 43 P.3d 1106 (2002)

Un chofer de una camioneta utilizada para llevar la cosecha del campo a la bodega, perdió su brazo en un accidente mientras trabajaba en el campo de un granjero.  La Corte de Apelaciones, aplicando la Ley tradicional, decidió que el lastimado no era empleado de la granja porque era dueño de la camioneta.  Por no ser empleado, no calificaba para beneficios de seguro industrial por su accidente.  La Suprema Corte de Oregon adoptó un modo de análisis mucho más favorable a fin de clasificarlo como empleado.  Esta decisión facilitará a trabajadores contratados, calificar para beneficios por accidentes industriales.

In the Matter of Request for Advisory Opinion Submitted by the Government of the United Mexican States, OC -18, Corte Inter-Americano de Derechos Humanos (October, 2003)

 Se organizó a un grupo de abogados y asociaciones estadounidenses para apoyar, en la forma de amici curiae, la petición de México para una opinión sobre la legalidad de acciones como la decisión de la Corte Suprema en Hoffman Plastics, que negaba compensaci\n a un trabajador en razón de su condición migratoria irregular.  El resultado de la petición de México fue favorable.